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圖標公開課

名稱:企業管理創新與組織變革

市場價:¥2800  講師:丘磐  時間:2019-12-14至2019-12-14

地點:

時間: 2019年12月14日       地點:深圳

主講:丘磐
電話:0755-89717172   手機:15813879154   郵箱:[email protected]   網址:www.ykfzhu.live
【溫馨提示】本課程可為企業提供上門內訓服務,歡迎來電咨詢!
培訓收益:
開拓企業管理者的創新思維,認知企業管理者創新思維;
把握科學管理精髓,提升組織高質量發展;
學會管理創新的方法與有關工具;
掌握企業內部管理創新的關鍵點
積極主動調整組織內部要素,促進組織高質量發展與變革
課程大綱:
模塊一:企業領導者的創新思維
世界三大經貿關聯與中國在全球產業鏈中的地位;
中國當前的“比較優勢”;
中美貿易摩擦中的經濟發展與蝴蝶效應;
工業經濟向知識經濟轉型中企業應當關注的核心要素;
關于企業人才與人財。
模塊二:企業科學管理創新及其發展
科學管理:制度化—標準化—精細化—個性化;
工作量化與目標管理;
人事相符與流程再造;
差別工資與有效人才激勵;
科學培訓與高質量發展;
人的組織核心是人和人的對人的激勵:
企業文化與人際關系;
團隊運作與項目管理
組織效能與組織變革。
模塊三:以組織架構變革提升組織效能和企業高質量發展
組織架構沒有好壞:結構決定功能,最大程度上適應生產工藝流程;
扁平化與層級化:從極端的組織架構說開去;
直線職能式;
事業部制式;
流程事業部;
混合制式;
銷售組織的架構問題;
項目管理組織架構;
項目促進者組織;
項目矩陣式;
完全項目式;
強矩陣和弱矩陣;
互聯網時代的平臺型賦能組織;
賦能組織:完全平臺型組織架構(韓都衣舍、滴滴平臺);
賦能組織:混合型平臺組織(阿里巴巴、美的);
賦能組織:孵化器類型組織架構(海爾,人單合一);
總結:組織架構設計與效能提升的若干原則;
企業管理創新與組織變革總結
以客為本:市場與確認客戶價值;
精簡流程:內部節流核心;
匯集人才:企業團隊;
英才領導:領導力與領導力來源;
立業圖強:開拓企業高質量發走新局面。
講師簡介:丘磐  
廣東金融學院工商管理系教授
北京大學;清華大學;浙江大學;
復旦大學;中山大學;廈門大學;
華南理工大學;華中科技大學;
湖南大學;西南財經大學;
中南政法大學;暨南大學;青島大學等。
以上大學管理學院、經濟學院、繼續教育學院E D P中心總裁班、內訓班授課教授;
丘磐教授的授課風格可以歸納為:復雜問題簡單化、理論問題案例化、方法問題工具化。其教學理論與實踐結合,研究與實戰結合。風別獨特,深受廣大EMBA學員的歡迎。
丘教授除在大學講授MBA課程和EMBA專題培訓課程以外,曾在廣州、深圳、東莞、珠海、佛山、上海、北京、武漢、長沙、合肥、南京、石家莊、鄭州、太原、濟南、青島、蘭州、成都、重慶、呼和浩特、海口、三亞、南寧、柳州、南昌、杭州、寧波、溫州、金華、義烏、常州、無錫、福州、廈門、泉州、沈陽、大連、長春等地企業和政府部門進行培訓輔導和咨詢,受到廣泛好評,其中許多精辟論述、著作被多家網站及各大媒體轉載,為企業管理咨詢提供了部分有價值、可操作的方案。
丘磐教授近年來多次帶隊前往美國、德國、法國、瑞典、芬蘭、挪威、丹麥、荷蘭、日本、韓國等國,考察過:甲骨文、微軟、本田、日產、雅馬哈、沃爾沃、Itala、寶馬、奔馳、巴斯夫等,國內考察蒙牛、伊利、海爾、海信、正泰電器、康奈爾皮鞋、深中集等大企業集團,見多識廣,積累了比較豐富的企業管理經驗。
丘磐教授企業管理著作:
l0、《產品創新實務》,廣東經濟出版社;音像光碟:
l1、《有效提升基層管理人員》福建音像出版社;
l2、《突破企業管理瓶頸》九洲音像出版公司;
l3、《企業高中層管理能力提升》九洲音像出版社。
l4、《企業經營創新與組織變革》中國科學音像出版社;
l5、2011年6月丘磐教授出版《帶出高績效隊伍》專著,石油工業出版社。
l6、2017年3月丘磐教授出版 《企業常青的十七堂課--管理創新與效能》專著,經濟管理出版社。
l7、2018年8月丘磐教授出版《協調創造:人力資源業務合作伙伴》專著,經濟管理出版社。
報名信息
(一)課程對象:企業管理者、總裁、總經理、高管 
(二)參會費用:2800元/人
付款方式:為避免現場等候,建議通過轉賬支付。
帳戶名稱:深圳市展業企業管理顧問有限公司
開戶行:  招商銀行深圳龍崗支行
銀行帳號:755916205410905
 
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